被迫解除劳动合同的解除事由不成立,解除通知有效力吗?
○文
问:
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位存在劳动用工违法行为的,劳动者可以被迫解除劳动合同,同时根据第四十六条规定用人单位还应当支付经济补偿。如果劳动者被迫辞职所主张用人单位存在的用工违法行为不成立,此时劳动合同是否应认定被解除?
......
延伸 / Extended Reading
女职工已达退休年龄,劳动合同终止时间如何确定?
- If an woman worker reaches the retirement age, what time shall be determined as the termination time of labor contract?
劳动合同部分无效,能主张未签劳动合同二倍工资吗?
- If a labor contract is partially invalid, may an employee deem the labor contract was not concluded and clam double pay?
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