医疗期满安排新工作拒不到岗,是否认定严重违纪?
○文 华峰
案情简介
白某入职天津某物业公司处,双方签订劳动合同,约定白某岗位为辅助性岗位,加班费的计算基数为最低工资标准。
2020年9月1日,白某病休。
......
延伸 / Extended Reading
员工医疗期满能续请病假吗?
- Can an employee continue to ask for sick leave upon expiry of his/her medical treatment period?
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