外包人员如何签订竞业限制协议？
○文
问：
员工为外包人员，由人力资源公司派至A公司项目，该外包员工是否可以与A公司直接签订竞业限制协议，之后费用由A公司支付？竞业限制协议若与人力资源公司签订，是否可以约定员工不能从事与A公司业务有关的工作，竞业限制期间的费用是否由人力资源公司支付？派遣人员是否一致呢？
......
延伸 / Extended Reading
用人单位违法解除劳动合同，竞业限制协议还有效吗？- Is the non-competition agreement still valid if an employer terminates the labor contract in violation of law？
评论 / Comment ( 0 )
发表评论，需要登录。
