女员工达到50周岁,劳动合同会自然终止吗?
○文 劳达律师事务所 张倩茹
问:
公司一名女员工即将满50周岁,已签了无固定期限劳动合同。由于该员工的绩效一直不是很好,公司有意想要终止劳动合同,但该员工社会保险的缴纳年限还不足15年,还不符合领取养老保险资格。所以等到这个员工年满50周岁,劳动合同会自然终止吗?公司可以按照员工达到退休年龄为理由与她终止劳动合同,并不支付终止劳动合同经济补偿吗?
......
延伸 / Extended Reading
癌症员工劳动合同终止,单位应如何进行经济补偿?
- When the labor contract with employee suffering from cancer terminates, how shall the employer make economic compensation?
劳动合同期满终止必须支付经济补偿吗?
- Does the employer have to provide severance pay when the labor contract is terminated upon expiration?
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