未签字的劳动合同,微信发送算不算订立?
○文
案情
吴女士于2019年6月3日入职某建筑公司,担任项目负责人。入职初期,吴女士向公司表达过订立劳动合同的意愿,因公司成立不久且无劳动合同版本,吴女士还自行拟定劳动合同并通过微信形式发给公司领导参考,公司并未对此作出任何回复。
......
延伸 / Extended Reading
续签劳动合同能否约定更广泛的工作地点?
- Can the work place be agreed in a wider geographical range when the labor contract is renewed?
补签劳动合同后,员工还能要求双倍赔偿吗?
- Can the employee still claim double pay after the labor contract is concluded retroactively?
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