讲师：隆安律师事务所 崔志华律师

近日，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》，其中，竞业限制、商业秘密保护等是重点关注的问题。业内人士预计该司法解释(四)将于近期正式出台。这将给劳动法律的实践与操作带来一轮新的挑战与机遇。

内容大纲

一、司法解释四草案内容之解析

二、企业实务操作中应注意的问题及法律风险点

1、关于劳动争议案件的管辖问题

2、关于案件的申请撤销问题

3、关于工作年限的计算问题

4、关于规章制度的民主程序问题

5、关于竞业限制问题

6、关于劳动合同变更的形式问题

7、关于“末位淘汰”问题

8、关于外国人就业手续问题

三、典型劳动争议案件解析

1、是保密津贴，还是竞业限制补偿

2、如此单方解除是否有理有据

3、“末尾淘汰制”合法吗

四、互动答疑