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讲师:隆安律师事务所 崔志华律师
近日,最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》,其中,竞业限制、商业秘密保护等是重点关注的问题。业内人士预计该司法解释(四)将于近期正式出台。这将给劳动法律的实践与操作带来一轮新的挑战与机遇。
内容大纲
一、司法解释四草案内容之解析
二、企业实务操作中应注意的问题及法律风险点
1、关于劳动争议案件的管辖问题
2、关于案件的申请撤销问题
3、关于工作年限的计算问题
4、关于规章制度的民主程序问题
5、关于竞业限制问题
6、关于劳动合同变更的形式问题
7、关于“末位淘汰”问题
8、关于外国人就业手续问题
三、典型劳动争议案件解析
1、是保密津贴,还是竞业限制补偿
2、如此单方解除是否有理有据
3、“末尾淘汰制”合法吗
四、互动答疑