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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
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#2  2008-10
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外籍人员的经济补偿金应如何缴纳个人所得税?
德勤华永会计师事务所有限公司广州分所税务合伙人 张文杰

外籍人员取得的经济补偿金应如何计算个人所得税?是全额缴纳还是部分缴纳?

2008年1月1日起新的《劳动合同法》开始实施。新《劳动合同法》明确了在规定的情况下用人单位应向符合条件的雇员支付解除劳动合同经济补偿金。对经济补偿金的个人所得税计算,大多数用人单位作为扣缴义务人,也许并不陌生。但是,对于因解除劳动合同而取得经济补偿金的外籍人员,其个人所得税计算是否跟国内人员一致呢?有没有需要特别关注的地方呢?

我们先来看一个具体案例:某外籍人员服务于A集团公司15年(包括在A集团公司的海外子公司任职)。该外籍人员最后的任职地点是在A集团公司的中国某一子公司,在即将完成3年的在华任期时,该集团公司与该外籍人员解除了劳动合同,并按照该外籍人员在该集团公司的15年工作年限计算并支付了经济补偿金折合人民币100万元。经济补偿金全额由境外A集团公司承担,外籍人员在中国境内居住不满5年。

该外籍人员取得的经济补偿金应如何计算个人所得税?是全额缴纳还是部分缴纳?对此,存在两种不同的观点。

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