Home  |  FAQ  |  About us   |   Contact us  |  Login | Subscribe   |   CEW新站
PEO Websites
|  English  |  中文       
Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
Home  »  实务操作
#27  2011-12
中文 English | Print
企业商业秘密管理
上海大邦律师事务所 吴鹏彬律师

要想做好商业秘密的管理,企业应对自己的资讯作一次梳理,然后归纳分类管理。

企业应该有专门的针对核心部门涉密员工的关怀与观察制度。

加强关键岗位、核心人员的管理,尤其是要分散商业秘密资料的保管,建立完善的复制、备份、网络监管制度。

说到商业秘密的问题,大多企业管理者并不陌生,甚至很多企业还有过"切身"的体会。作为知识产权律师,我们也经常会接到企业的咨询,有的是研发部长被人收买了,企业技术图纸被拷贝出去卖给外省市企业;有的是核心部门领导带领整个团队跳槽,公司几乎瘫痪;还有的则是跳槽了,把原先的客户全部带走……

遭遇侵害后,企业总是说,"我要告他们"。但是,根据专家的调查,大部分科技企业均遭遇过商业秘密的泄露或被窃取,却只有极少数的企业提出了诉讼。

当然也有越来越多的企业积极行动起来,对于侵犯企业商业秘密的不正当竞争行为提起了诉讼。可是,看看法院网上公布的商业秘密裁判文书,大部分是以原告撤诉或败诉而结局。这又是为什么?

企业为什么不敢打,打不赢商业秘密官司?

我们承认,首先,它有立法及执法机制上的原因,知识产权维权难,商业秘密维权更难。因此,许多企业管理者得出结论认为,商业秘密没法管理,商业秘密泄露无法避免。可是,也有企业打赢商业秘密官司,每年甚至还有不在少数的侵犯商业秘密者被处以刑罚,这些成功的案例能够告诉我们哪些经验,他们又是如何管理商业秘密的,这是值得我们学习的。

一、哪些信息可构成商业秘密?

......

 评论 / Comment ( 0 )
发表评论,需要登录