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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
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#27  2011-12
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医疗期满又请病假该如何处理?
(董保华工作室)

问:单位一职工医疗期满了,上班了6个月又请病假,那现在的医疗期和薪资如何计算?

答:医疗满后,职工如果不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,单位可以单方解除合同;员工医疗期满如果继续请病假,单位也批准了而没有解除劳动合同,则薪资仍然应当按照病假工资的标准发放。

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