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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
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#29  2012-04
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员工提出辞职申请的问题
(董保华工作室)

问:员工在提交书面辞职申请一周后,公司通知其马上办理离职手续,工资只结算到最后出勤的那天,请问这样操作合法吗?员工可以要求公司完整支付当月工资吗?

答:这样操作有一定法律风险。法律规定员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的单方解除权。但是,当劳动者提出辞职至30天期满正式离职期间,双方之间仍保持劳动关系,公司通知其马上离职,为公司单方解除劳动合同的行为,必须符合法律规定的解除条件。

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