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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
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#30  2012-07
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“员工手册”中罚款的疑惑

问:在定义“员工奖惩”部分时,有些疑惑:

1.企业到底有没有权利对员工罚款?

2.在员工手册中定义罚款是否会造成员工手册失效?

3.如果可以罚款,需要在什么条件下? 如果不可以,又如何管理工厂这些员工呢?

答:1.《工资支付暂行办法》第15、16条对用人单位可以扣减劳动者工资的情况作了严格规定,除此规定外,未见其他现行法律规定可以扣减劳动者工资。因此,企业没有权利在法律规定以外对员工罚款。

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