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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
  名家说法/Experts' Legal Viewpoints 
  • 劳务派遣用工如何设定服务期?

  • 劳务派遣制度的立法缺位探析

  • 经济补偿如何计算?

    经济补偿是解除或终止劳动合同必须所面临的问题。但在实际操作中,很多企业的HR都对此感到迷惑:究竟什么情况下必须支付经济补偿,支付的年限是多少,其中的月工资又如何计算?

  • 新旧法下经济补偿的计算分析

    编者按:《经济补偿办法》《劳动合同法》及《实施条例》对于经济补偿都做了相应的规定。与旧法不同的是,新法在补偿年限、补偿范围等方面都做了相应的改变。随之而来的问题是,新旧法律冲突下,经济补偿如何计算?

  • “一次定终身”还是“两次定终身”?

    虽然法律已经公布,但对此条款却存在两种完全不同的解读,其焦点在于如果劳动者连续订立两次固定期限合同后,用人单位在第二次合同期满时是否可以终止劳动合同。

  • “草案”的天枰倾向谁?

    在“草案”公布后,引来的是一片“向企业妥协、弱化维持劳动者权益”的声音。短时间内,“条例”已在社会上引发激烈的议论。

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