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Latest issue No. 31 Updated Date: August 14, 2012
  探  索/Frontier 
  • 建立劳资恳商机制,缓解员工心理隐忧

  • 中国集体协商的新尝试

  • 企业劳动争议ADR

    什么是劳资关系?曾有人将劳资关系比喻为夫妻关系,家庭内部矛盾内部解决,一个社会的离婚率过高的话,社会就会处于极端的不稳定状态。同样劳资关系也是用人单位与劳动者之间的内部矛盾,应尽可能地通过内部解决争议。本期继续刊登深圳大学法学院副教授翟玉娟关于企业内部劳动争议解决机制的系列文章。

  • 企业劳动争议ADR

    什么是劳资关系?曾有人将劳资关系比喻为夫妻关系,家庭内部矛盾内部解决,一个社会的离婚率过高的话,社会就会处于极端的不稳定状态。同样劳资关系也是用人单位与劳动者之间的内部矛盾,应尽可能地通过内部解决争议。从本期开始,本刊将连续刊登深圳大学法学院副教授翟玉娟关于企业内部劳动争议解决机制的系列文章。

  • 经济补偿金、赔偿金计算

    根据员工2008年1月1日前后工龄,如何分段计算经济补偿金、赔偿金?

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